La SCOP
Société COopérative et Participative
Une SCOP est une société dont les salariés détiennent la majorité du capital social. Ainsi, les salariés sont également les associés majoritaires de l’entreprise et ce sont eux qui décident des grandes orientations de l’entreprise.
Pourquoi nous avons adopté puis adapté le statut de SCOP ?
Suite à plusieurs expériences professionnelles au sein d’entreprises de prestation de services, Longteng Chen a fondé LTC Services en 2015. Son objectif était de créer un système équitable, centré sur l’Humain et dans lequel la personnalité de chaque individu est transformée en force.
En 2020, nous avons appuyé cet engagement avec la transformation de LTC Services en une Société Coopérative et Participative (SCOP). Nous avons ensuite adapté ce modèle pour renforcer notre vision d’une entreprise éthique, démocratique et collaborative dans laquelle chaque salarié est acteur et décideur :
-
- Une équipe indépendante : La globalité du capital et des droits de vote est détenu par les salariés : « tous associés »
- Engagement : Chaque salarié investit le même capital dans l’aventure LTC. Les décisions stratégiques sont l’expression de tous
- Transparence : Les informations de l’entreprise sont en accès libre pour tous les membres de LTC et nous développons une culture de communication ouverte et honnête
- Solidarité : Les bénéfices et les pertes sont répartis de manière équitable entre tous
Fonctionnement de LTC Services
Notre fonctionnement est assuré par les salariés qui ont la responsabilité des rôles permettant le fonctionnement de l’entreprise en plus de leur domaine d’activité technique. Nous mettons en commun nos compétences et notre savoir-faire pour progresser ensemble et pérenniser l’entreprise, pour nous comme pour les générations futures.
Ce système permet d’impliquer tous les salariés avec un niveau d’information et de décision au plus proche du terrain. Il en résulte une forte implication et responsabilisation de chacun dans l’entreprise.
Le plus LTC
Quels impacts positifs pour vous ?
Tous fortement impliqués au travers de notre statut d’associé, nous souhaitons pérenniser notre structure sur le long terme.
Pour cela, nous mettons votre satisfaction au coeur de nos priorités :
Nous limitons nos activités à 4 clients en même temps : nous créons des partenariats de confiance de long terme pour développer une compréhension durable de votre environnement et de vos méthodes de travail afin de vous fournir un service de qualité
Chaque salarié est acteur dans la recherche de missions et peut se positionner sur les missions qui l’intéresse : un collaborateur bien dans sa mission est un collaborateur engagé pour vous. Nous mettons à votre disposition des personnes réellement motivées et investies pour répondre à votre besoin
Nous mettons à profit nos expériences partagées pour un maximum d’efficacité et d’autonomie dans les missions que vous nous confiez : nous mettons en commun nos connaissances pour
comprendre vos besoins et monter rapidement en compétence sur vos problématiques. Nous capitalisons également sur ces connaissances : nous formons nos intervenants à vos procédures